Comment se construit le salaire de jockey au quotidien
Le salaire de jockey ne se résume jamais à un simple chiffre mensuel. Dans ce métier très particulier des courses hippiques, la rémunération combine salaire fixe, primes de course et pourcentage sur les gains des chevaux. Pour un jeune jockey qui débute en écurie de plat ou d’obstacle, cette mécanique financière oriente très vite le choix du type de course, du niveau d’engagement et du rythme de compétition.
Concrètement, le salaire fixe du jockey professionnel est encadré par la convention collective nationale des courses hippiques et relève du régime social agricole géré par la MSA. Selon les grilles indicatives de branche en vigueur autour de 2022-2023 (barèmes publiés par la MSA et la filière courses hippiques, par exemple « Barème des salaires minima dans les établissements d’entraînement de chevaux de courses au galop », mise à jour 2022), le salaire de base d’un lad jockey débutant se situe légèrement au-dessus du SMIC agricole. Ce salaire de référence s’apparente à celui d’un salarié classique, surtout pour le lad jockey ou le cavalier d’entraînement qui cumule les tâches d’écurie et les montes du matin. À ce socle s’ajoutent la prime de monte versée pour chaque course disputée et un pourcentage sur les gains du cheval en cas de place ou de victoire, généralement autour de 5 à 10 % de l’allocation selon les usages professionnels observés dans les rapports annuels de la filière et les données France Galop 2019-2023 (méthodologie basée sur la part de l’allocation reversée au jockey, détaillée dans les annexes statistiques des rapports d’activité).
Pour un jockey cavalier salarié d’un entraîneur en France, la fiche métier publiée par la filière en 2022 met en avant cette structure mixte qui sécurise un minimum tout en récompensant la performance. Le salaire de jockey dépend alors du nombre de courses jockey effectuées chaque semaine et du niveau des allocations proposées par les hippodromes. Plus le sportif de haut niveau enchaîne les montes en plat ou en obstacle, plus la part variable de son jockey salaire peut dépasser largement le fixe mensuel, comme le montrent les statistiques de gains annuels diffusées chaque saison par France Galop (classements de gains des jockeys, rapports 2019-2023, calculés sur le cumul des allocations redistribuées à chaque licencié et la quote-part contractuelle revenant au pilote).
Dans ce métier jockey très concurrentiel, les montes du matin à l’entraînement sont souvent rémunérées différemment des montes officielles en compétition. Le cavalier professionnel qui travaille les chevaux à l’aube touche un salaire lié à son emploi d’écurie, tandis que le jockey galop perçoit des primes spécifiques pour chaque course. Comme le résume un entraîneur interrogé lors d’un webinaire France Galop 2022 : « Le travail de l’ombre à l’entraînement garantit le revenu de base, les courses créent les écarts de salaire. » Cette articulation entre préparation quotidienne et exposition publique façonne la carrière de jockey et explique les écarts de revenus entre profils.
Pour un jeune jockey en début de carrière, le statut de lad jockey permet d’accéder progressivement aux courses tout en conservant un salaire stable. Ce double rôle de cavalier d’entraînement et de jockey professionnel en devenir offre une première sécurité financière, même si les gains restent modestes. Le salaire jockey augmente ensuite avec la confiance des entraîneurs, le nombre de montes, la qualité des chevaux montés et les premières victoires significatives dans les réunions bien dotées. À titre d’exemple, les classements France Galop 2021 montrent qu’un apprenti très sollicité peut doubler son fixe annuel grâce aux seules allocations redistribuées sur une cinquantaine de places et quelques succès en province.
Débutant, confirmé, star du pesage : des niveaux de salaire très contrastés
Entre le salaire d’un jeune jockey qui sort de formation et celui d’une star du pesage à Longchamp ou Auteuil, l’écart peut être vertigineux. Un débutant employé comme lad jockey touche souvent entre 1 500 et 1 800 euros brut par mois, hors primes de course et pourcentage sur les gains, d’après les fourchettes observées dans les enquêtes de branche 2021-2022 et les barèmes indicatifs MSA (voir par exemple « Convention collective nationale des établissements d’entraînement de chevaux de courses au galop », avenants salariaux 2022). Ce niveau de salaire jockey reste proche de celui d’un cavalier d’entraînement, même si les perspectives d’évolution sont plus rapides pour le jockey professionnel.
Quand le métier jockey se consolide avec plusieurs saisons pleines, le nombre de montes augmente et la rémunération variable prend le dessus. Un jockey confirmé qui court très régulièrement en plat et en obstacle peut cumuler les primes de monte, les pourcentages sur les gains et parfois des contrats de premier cavalier avec un entraîneur. Dans ce cas, le jockey salaire dépend directement de la qualité des chevaux montés, du type de course choisi et de la capacité à enchaîner les victoires dans les grandes courses hippiques. Les classements annuels publiés par France Galop (rapports d’activité 2020-2023, rubrique « Classement des jockeys par gains », calculés sur la base des allocations brutes distribuées et de la part revenant au jockey) montrent ainsi que certains jockeys dépassent plusieurs centaines de milliers d’euros de gains bruts redistribués sur une saison.
Au sommet de la pyramide, quelques jockeys professionnels de tout premier plan atteignent des revenus très élevés grâce aux grandes allocations. Ces jockeys de haut niveau, souvent associés à des écuries prestigieuses en France et à l’international, touchent un pourcentage sur les gains des chevaux en cas de victoire dans les grands prix. Leur carrière de jockey repose alors sur une sélection drastique des montes, un entourage professionnel solide et une hygiène de vie irréprochable pour rester au poids. Comme le confiait un jockey de Groupe 1 dans une interview de 2020 : « Sur dix chevaux proposés, j’en monte parfois un seul, mais c’est celui qui peut changer ma saison. » Un lauréat du Prix du Jockey Club peut ainsi voir son total annuel bondir de plus de 50 000 euros de gains bruts supplémentaires en une seule journée, selon les allocations 2022 publiées par France Galop.
Pour bien comprendre ces écarts, il faut comparer le salaire de jockey avec celui des autres métiers de l’écurie. Le cavalier professionnel qui reste cantonné à l’entraînement, sans monter en course, perçoit un salaire plus linéaire mais sans les pics liés aux grandes victoires. À l’inverse, le jockey cavalier qui multiplie les engagements en course accepte une part de risque financier plus forte, compensée par des gains potentiellement très supérieurs, surtout lors des réunions de prestige.
Cette réalité vaut aussi bien pour le plat que pour l’obstacle, même si les profils diffèrent légèrement entre ces deux univers. Les jockeys d’obstacle, souvent plus lourds et plus âgés, construisent un métier plus long mais exposé à davantage de chutes et de blessures, comme le rappellent régulièrement les bilans médicaux de la Ligue Nationale de la Course Hippique publiés depuis la fin des années 2010 (par exemple le rapport « Santé et sécurité des jockeys d’obstacle », édition 2019). Les jockeys de plat, eux, misent sur la vitesse, la légèreté et une gestion du poids extrêmement stricte pour préserver leur salaire jockey sur la durée.
Si vous vous intéressez aussi aux autres profils de chevaux utilisés dans le travail, un détour par l’univers des chevaux aux robes particulières dans les métiers des courses hippiques permet de mieux saisir la diversité des carrières possibles autour du cheval. Comprendre ces nuances aide à situer le métier jockey dans un ensemble plus large de professions équestres. Vous pouvez alors comparer plus finement le salaire de jockey avec les autres emplois au contact des chevaux.
Plat, obstacle, nombre de montes : ce qui fait vraiment varier les revenus
Pour un même jockey professionnel, deux saisons peuvent générer des salaires très différents selon le nombre de montes obtenues. Le salaire de jockey dépend d’abord du volume de courses disputées, car chaque course apporte une prime de monte fixe et un éventuel pourcentage sur les gains. Plus le cavalier d’entraînement parvient à se faire confier des chevaux compétitifs, plus la part variable de sa rémunération grimpe, comme le montrent les écarts de gains annuels entre jockeys très sollicités et profils moins en vue.
Le type de course joue ensuite un rôle majeur, car les allocations ne sont pas les mêmes entre un petit hippodrome provincial et un grand rendez-vous parisien. En plat, les allocations sont souvent plus élevées dans les réunions de gala, ce qui rend chaque victoire particulièrement rentable pour le jockey galop. En obstacle, certaines courses de prestige offrent aussi des gains importants, mais le nombre de montes peut être plus limité pour des raisons de sécurité et de gestion du risque, ce qui lisse différemment le jockey salaire sur l’année. Les rapports France Galop 2019-2022 détaillent par exemple, dans leurs tableaux « Répartition des allocations par catégorie de courses », les écarts de dotation entre réunions de Groupe 1 et programmes provinciaux.
Un jeune jockey qui débute en province peut ainsi enchaîner de nombreuses courses jockey avec des primes modestes, tout en construisant sa réputation auprès des entraîneurs. À l’inverse, un jockey cavalier déjà reconnu peut privilégier des montes plus rares mais mieux rémunérées, en ciblant des chevaux de qualité dans des courses hippiques bien dotées. Dans les deux cas, le salaire jockey reflète un équilibre entre quantité de montes, niveau des allocations et réussite sportive, comme le confirment les analyses de performances publiées chaque fin de saison par France Galop (rapports 2019-2023, basés sur le cumul des allocations par jockey et le nombre de montes effectuées).
Le choix entre plat et obstacle influence aussi la trajectoire de carrière de jockey et la structure de ses revenus. Certains professionnels commencent en plat, puis se réorientent vers l’obstacle pour prolonger leur métier jockey avec un poids moins strict, au prix d’un risque physique plus élevé. D’autres restent fidèles au plat, misant sur la vitesse, la tactique et une hygiène de vie très rigoureuse pour rester légers et compétitifs, ce qui conditionne directement la régularité de leur salaire de jockey.
Pour situer ces enjeux dans l’ensemble du secteur, il est utile de comprendre l’univers global des courses hippiques et de leurs métiers. Vous verrez comment le salaire de jockey s’inscrit dans une économie où chaque course, chaque cheval et chaque entraîneur pèsent sur les revenus. Cette vision d’ensemble aide à anticiper le potentiel de gains, mais aussi la variabilité inhérente à ce sport.
Formation, statut et couverture sociale : ce que tu gagnes… et ce que tu sécurises
Avant de penser aux gros gains, il faut regarder comment la formation et le statut encadrent le salaire de jockey. En France, les formations jockey proposées par les écoles spécialisées préparent à la fois au métier de cavalier d’entraînement et à celui de jockey professionnel. Ce passage par une formation structurée permet d’accéder à un emploi déclaré, avec un salaire fixe et une protection sociale via la MSA, conformément aux textes actualisés en 2022.
Le futur jockey suit des formations qui combinent pratique à cheval, préparation physique et apprentissage des règles des courses hippiques. Ce parcours construit progressivement un profil de sportif de haut niveau, capable de gérer la pression de la course tout en respectant une hygiène de vie stricte. Le salaire jockey au début de carrière reflète ce statut d’apprenti ou de jeune salarié, avec des montants encore modestes mais une vraie sécurité sociale et des droits à la retraite qui se constituent dès les premières années.
La couverture sociale spécifique au métier jockey comprend l’assurance maladie, la retraite et des dispositifs de prévoyance adaptés aux risques du sport. Les chutes, les blessures et les arrêts de travail sont fréquents dans ce métier, ce qui rend indispensable une protection solide pour le jockey cavalier. Le salaire de jockey doit donc être lu en tenant compte de ces droits sociaux, qui complètent les gains immédiats issus des courses et sécurisent une partie de l’avenir. Les documents MSA 2022-2023 consacrés aux « salariés des établissements d’entraînement de chevaux de courses » détaillent par exemple les taux de cotisation et les garanties en cas d’accident du travail.
Pour un cavalier professionnel resté à l’entraînement, la structure de rémunération est plus stable, avec un salaire mensuel régulier et parfois des primes liées aux performances de l’écurie. Le cavalier d’entraînement ne touche pas toujours de pourcentage direct sur les gains des chevaux, mais il bénéficie d’horaires plus prévisibles et d’un risque physique légèrement moindre. Là encore, la fiche métier officielle ne dit pas tout, mais elle rappelle l’importance du statut, du contrat de travail et de la protection sociale dans le calcul global.
Si tu envisages une carrière de jockey, renseigne-toi précisément sur les formations jockey accessibles après la troisième ou le lycée. Ces formations ouvrent la porte à un premier emploi de lad jockey, avec un salaire fixe, des montes à l’entraînement et parfois quelques courses pour se lancer. Le salaire jockey progresse ensuite avec l’expérience, la confiance des entraîneurs et la capacité à transformer les opportunités en victoires, comme le montrent de nombreux parcours de jockeys formés dans les années 2010.
Comparaison avec les autres métiers de l’écurie : lad, cavalier d’entraînement, jockey
Pour évaluer honnêtement le salaire de jockey, il faut le comparer à celui des autres métiers au contact du cheval. Le lad, qui soigne les chevaux au quotidien, perçoit un salaire fixe encadré par la convention collective, avec parfois de petites primes liées aux performances de l’écurie. Ce métier professionnel offre une stabilité intéressante, mais sans les gains spectaculaires possibles pour un jockey professionnel en réussite, comme le soulignent les études de rémunération de la filière publiées en 2021.
Le cavalier d’entraînement, souvent très bon cavalier professionnel, travaille les chevaux le matin sur les pistes de galop ou d’obstacle. Son salaire se rapproche de celui du lad, avec parfois une légère majoration liée à la technicité de l’entraînement monté. Ce profil peut évoluer vers le métier jockey s’il remplit les critères physiques, suit une formation complémentaire et accepte une hygiène de vie plus stricte pour gérer le poids, ce qui ouvre alors la porte aux primes de monte et aux pourcentages sur les gains.
Le lad jockey occupe une position intermédiaire, à la fois salarié d’écurie et jockey cavalier en devenir. Son salaire fixe reste proche de celui d’un lad classique, mais il commence à toucher des primes de monte et des pourcentages sur les gains lors des premières courses. Pour ce profil, le salaire jockey est encore modeste, mais la progression peut être rapide si les entraîneurs lui confient des chevaux compétitifs et si les résultats suivent, comme l’illustrent de nombreux témoignages recueillis dans la presse spécialisée.
Le jockey professionnel confirmé, lui, voit sa rémunération dépendre fortement des résultats en course et du carnet d’adresses auprès des entraîneurs. Un bon réseau, une réputation de sérieux à l’entraînement et une hygiène de vie exemplaire peuvent transformer un salaire moyen en revenus très confortables. À l’inverse, une baisse de forme, des blessures ou une concurrence accrue peuvent faire chuter rapidement le nombre de montes et donc le jockey salaire, ce que rappellent régulièrement les syndicats de jockeys dans leurs bilans annuels.
Pour mieux comprendre la diversité des chevaux et des usages, tu peux aussi t’intéresser aux races de chevaux de trait utilisées dans le travail équestre. Même si ces chevaux ne courent pas en hippodrome, ils illustrent la variété des emplois autour du cheval en France. Cette vision globale aide à situer le salaire de jockey dans un paysage professionnel où chaque métier a ses contraintes, ses risques et ses perspectives.
Hygiène de vie, durée de carrière et reconversion professionnelle : l’autre face du salaire
Derrière chaque salaire de jockey qui fait rêver, il y a une hygiène de vie exigeante et une carrière parfois courte. Le métier jockey impose un contrôle du poids permanent, des réveils très matinaux pour l’entraînement et une disponibilité totale pour les courses. Ce rythme de sportif de haut niveau pèse sur le corps, la vie sociale et la capacité à maintenir un jockey salaire élevé sur la durée, comme le confirment les enquêtes santé menées depuis 2019 auprès des professionnels.
La carrière de jockey commence souvent tôt, avec un jeune jockey qui entre en formation dès l’adolescence et enchaîne rapidement les montes. Les premières années servent à construire la confiance des entraîneurs, à apprendre à lire une course et à gérer la pression du peloton. Les gains progressent avec l’expérience, mais les blessures et la concurrence peuvent freiner brutalement cette ascension financière, d’où l’importance d’une gestion prudente des revenus et d’une épargne régulière.
Pour sécuriser l’avenir, la reconversion professionnelle doit être pensée bien avant la fin de la carrière de jockey. Certains se tournent vers le métier d’entraîneur, d’autres deviennent cavaliers d’entraînement, agents de jockeys ou se réorientent vers d’autres secteurs équestres. Dans tous les cas, le salaire jockey perçu pendant les années de compétition doit être géré avec prudence, car il ne garantit pas à lui seul une retraite confortable, même avec les droits acquis auprès de la MSA.
Les formations jockey intègrent de plus en plus cette dimension, en proposant des modules sur la gestion de carrière, la préparation mentale et la reconversion. Un jockey cavalier qui anticipe ces étapes peut mieux négocier ses contrats, choisir ses montes et préserver sa santé. Le salaire de jockey devient alors un outil au service d’un projet de vie global, et non une fin en soi, comme le soulignent plusieurs anciens jockeys reconvertis dans leurs témoignages publiés depuis 2020.
Pour toi qui envisages ce métier, l’enjeu est de regarder le salaire jockey avec lucidité, sans le fantasmer ni le sous-estimer. Ce métier professionnel offre de belles opportunités de gains, mais demande un engagement total, une discipline quotidienne et une vraie réflexion sur l’après. Si tu te reconnais dans ce profil, le métier jockey peut devenir une aventure de vie aussi intense que formatrice.
Repères pratiques pour évaluer ton futur salaire de jockey
Pour te projeter concrètement, commence par analyser le salaire de base proposé pour un emploi de lad jockey ou de cavalier d’entraînement. Ce salaire fixe te donnera une première idée de ton niveau de vie minimal, indépendamment des gains en course. Ensuite, renseigne-toi sur le nombre moyen de montes que les jockeys de ton futur entraîneur obtiennent chaque semaine, en t’appuyant par exemple sur les statistiques publiques de résultats.
Regarde aussi le type de course dans lequel l’écurie est spécialisée, entre plat et obstacle, car les allocations varient fortement. Une écurie très présente dans les grandes réunions de plat peut offrir un potentiel de gains plus élevé, mais aussi une concurrence plus rude entre jockeys. À l’inverse, une structure plus familiale en obstacle peut proposer moins de montes, mais un accompagnement plus personnalisé pour construire ta carrière de jockey et stabiliser ton salaire de jockey sur plusieurs saisons.
Discute avec des jockeys professionnels déjà en place pour comprendre la réalité de leur jockey salaire sur une saison complète. Ils pourront t’expliquer comment se répartissent les revenus entre salaire fixe, primes de monte, pourcentage sur les gains et éventuelles primes d’écurie. Tu verras que le salaire de jockey se lit toujours sur l’année, en tenant compte des périodes creuses, des blessures et des suspensions éventuelles, comme le rappellent les retours d’expérience collectés par la filière depuis plusieurs années.
Enfin, n’oublie pas de comparer le salaire jockey avec tes propres attentes de vie et ta tolérance au risque. Certains préfèrent rester cavaliers d’entraînement avec un salaire plus stable, quitte à renoncer aux gros gains des grandes victoires. D’autres acceptent la variabilité des revenus pour vivre pleinement le métier jockey, au cœur de l’adrénaline des courses hippiques et des grands rendez-vous.
En te posant ces questions dès maintenant, tu abordes ton futur métier de jockey comme un véritable professionnel, lucide sur le salaire, les contraintes et les perspectives. C’est cette maturité qui fera la différence au moment de choisir ta formation, ton premier emploi et la direction que prendra ta carrière de jockey. Le cheval, le sport et les gains seront alors au service d’un projet construit, et pas seulement d’un rêve de podium.
Chiffres clés sur le salaire et la carrière de jockey
- Début de carrière : un lad jockey ou un jeune jockey salarié en écurie touche généralement entre 1 500 et 1 800 euros brut par mois en début de carrière, hors primes de course et pourcentage sur les gains, d’après les barèmes indicatifs de la convention collective actualisés autour de 2022 (sources : MSA et études de rémunération de la filière, notamment « Étude sur les rémunérations dans les établissements d’entraînement de galop », 2021), ce qui place ce métier dans la moyenne basse des salaires sportifs mais avec un fort potentiel d’évolution.
- Part variable : la part variable du salaire de jockey peut représenter plus de la moitié des revenus annuels pour un jockey professionnel très actif, car chaque course apporte une prime de monte et un pourcentage sur les allocations en cas de place ou de victoire, comme l’illustrent les bilans de gains annuels publiés par France Galop (rapports 2019-2023, méthodologie basée sur le cumul des allocations par licencié et la part contractuelle revenant au jockey, consultable dans les annexes « Statistiques des professionnels »).
- Grandes épreuves : les grandes courses hippiques de plat ou d’obstacle peuvent offrir des allocations de plusieurs dizaines de milliers d’euros, dont une fraction revient au jockey, ce qui explique les écarts importants de jockey salaire entre les stars du pesage et les profils plus anonymes, régulièrement mis en avant dans les rapports d’activité de la filière (par exemple, dotation du Prix de Diane Longines 2022 détaillée dans le rapport France Galop 2022).
- Durée de carrière : la durée moyenne d’une carrière de jockey au plus haut niveau reste limitée, souvent inférieure à vingt ans, en raison des contraintes physiques, des blessures et de la concurrence, ce qui renforce l’importance de la reconversion professionnelle et de la gestion prudente des gains, comme le rappellent les études menées depuis la fin des années 2010 par la Ligue Nationale de la Course Hippique (rapport « Parcours professionnels des jockeys », édition 2020).
Questions fréquentes sur le salaire et le métier de jockey
Combien gagne réellement un jockey en début de carrière en France ?
Un jeune jockey qui débute comme lad jockey ou cavalier d’entraînement touche généralement entre 1 500 et 1 800 euros brut par mois de salaire fixe. À cela s’ajoutent les primes de monte pour chaque course disputée et un pourcentage sur les gains du cheval en cas de place ou de victoire. Sur une année, le revenu total dépend donc fortement du nombre de courses et des résultats obtenus, comme le montrent les écarts de gains observés dans les statistiques officielles récentes de France Galop (rapports 2019-2023, basés sur le cumul des allocations par jockey et présentés dans les tableaux « Gains des professionnels »).
Quelles sont les principales composantes du salaire de jockey ?
Le salaire de jockey se compose d’un salaire fixe encadré par la convention collective des courses hippiques, de primes de monte versées pour chaque course et d’un pourcentage sur les allocations en cas de gains. Certains jockeys professionnels perçoivent aussi des primes d’écurie ou des avantages en nature liés à leur statut de premier cavalier. Cette structure mixte explique la grande variabilité des revenus d’un jockey à l’autre, régulièrement soulignée dans les rapports de la Ligue Nationale de la Course Hippique et les synthèses économiques de France Galop.
Le salaire d’un jockey de plat est il différent de celui d’un jockey d’obstacle ?
Les mécanismes de rémunération sont similaires entre plat et obstacle, mais les montants peuvent varier selon le niveau des allocations et le nombre de montes. En plat, les grandes réunions offrent souvent des allocations plus élevées, ce qui peut augmenter le jockey salaire pour les professionnels les plus en vue. En obstacle, le nombre de courses peut être plus limité, mais certaines épreuves de prestige restent très bien dotées, ce qui permet à quelques spécialistes d’atteindre aussi des revenus élevés. Les tableaux comparatifs « Répartition des allocations plat/obstacle » des rapports France Galop 2020-2022 donnent un aperçu chiffré de ces différences.
Comment la couverture sociale fonctionne t elle pour un jockey ?
Les jockeys sont rattachés au régime social agricole et cotisent à la MSA pour la maladie, la retraite et la prévoyance. Cette couverture sociale prend en compte les risques spécifiques du métier, notamment les chutes et les blessures fréquentes. Elle complète le salaire de jockey en offrant une protection en cas d’arrêt de travail ou de fin de carrière anticipée, conformément aux dispositifs renforcés au cours des années 2010 (voir notamment les fiches pratiques MSA 2021-2022 sur la protection des salariés des courses hippiques).
Quelles sont les options de reconversion professionnelle pour un jockey ?
À la fin de leur carrière sportive, de nombreux jockeys se reconvertissent comme entraîneurs, cavaliers d’entraînement, agents de jockeys ou se tournent vers d’autres métiers équestres. Des formations spécifiques à la reconversion professionnelle existent pour les aider à valoriser leur expérience de sportif de haut niveau. Anticiper cette transition permet de sécuriser l’après et de donner du sens aux gains accumulés pendant les années de compétition, comme le recommandent les programmes d’accompagnement mis en place depuis 2018 par la filière et la Ligue Nationale de la Course Hippique.
Sources de référence pour aller plus loin
- France Galop (rapports d’activité annuels, classements de gains des jockeys, données 2019-2023, méthodologie de calcul des allocations redistribuées, accessibles via la rubrique « Publications » du site institutionnel).
- Ligue Nationale de la Course Hippique (études de filière, bilans de santé et de sécurité, publications depuis la fin des années 2010 sur les risques et les carrières des jockeys, dont les rapports « Santé des jockeys » 2019 et « Parcours professionnels » 2020).
- Mutualité Sociale Agricole (MSA) (informations sur le régime social agricole et la protection des salariés des courses hippiques, barèmes indicatifs 2022-2023 et documentation sur les cotisations, consultables dans la documentation en ligne dédiée aux salariés des établissements d’entraînement).
